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Bolsa de Trabajo

Desde el Departamento de Recursos Humanos facilitamos a los alumnos la oportunidad de realizar prácticas laborales en diferentes empresas turísticas, tanto en hoteles como en empresas de intermediación, ocio o de transporte turístico.

Disponemos de nuestra propia Bolsa de Trabajo, que ofrece a nuestros alumnos y ex-alumnos puestos de trabajo con las empresas con las cuales colaboramos, potenciando la inserción laboral.
Nuestro objetivo es el éxito profesional de todas las partes implicadas: alumno, empresa y escuela. Por este motivo, los estudiantes reciben apoyo y asesoramiento personalizado para encontrar la salida profesional más adecuada a su perfil.

Anualmente organizamos el Talent Day, un evento profesional entre empresas y alumnos que ofrece la oportunidad a alumnos y exalumnos de contactar con empresas del sector turístico para poder acceder a ofertas laborales y de prácticas

Como consecuencia, un elevado porcentaje de alumnos consiguen su primer contrato laboral en la empresa donde han realizado las prácticas, convirtiendo a Euroaula en líder en inserción laboral de las Escuelas de Turismo adscritas a la Universitat de Girona, según AQU (Agencia per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya).

Prácticas

Desde Euroaula facilitamos a todos los alumnos la incorporación al mercado laboral a través de convenios de prácticas nacionales e internacionales de entre 3 a 6 meses. Como alumno tendrás la posibilidad de realizar prácticas laborales, en distintas empresas turísticas tanto en hoteles como empresas de intermediación, ocio o transporte turístico.

La colaboración entre Euroaula y HOSCO Hospitality Connection, portal de ofertas de prácticas y ofertas laborales del sector turístico a nivel internacional, proporciona a nuestros alumnos más de 2.500 ofertas de prácticas internacionales al año en más de 850 empresas del sector turístico. 

En Euroaula trabajamos para que nuestros alumnos salgan al mercado laboral totalmente cualificados y preparados. Por ese motivo, nuestro Departamento de Recursos Humanos y Prácticas asesora de manera continua a los estudiantes en su desarrollo y orientación profesional a lo largo de su formación.

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Inserción laboral

Uno de nuestros objetivos es maximizar el ratio de inserción laboral de nuestros alumnos en el mercado profesional. A lo largo de sus estudios en Euroaula, los alumnos reciben una orientación personalizada que les permitirá encontrar aquellas salidas profesionales más acordes con su perfil.
El Departamento de Recursos Humanos y Prácticas está siempre en contacto con las empresas más relevantes del sector turístico con el fin de conseguir las mejores ofertas laborales para nuestros alumnos y exalumnos. El departamento recibe, tramita y pone a disposición de los alumnos las ofertas recibidas a través de la intranet de la escuela y de la plataforma HOSCO.

Como resultado, un elevado porcentaje de nuestros alumnos consiguen su primer contrato laboral en la empresa donde realizaron sus prácticas.

Nos sentimos orgullosos de ser líderes en inserción laboral con los porcentajes más elevados de las escuelas de turismo en Barcelona adscritas a la Universitat de Girona.

 

 

 

 

 

 

  • El 85% de los graduados en Euroaula encontraron trabajo antes de finalizar los estudios o en los 3 primeros meses después de finalizarlos.
  • El 46% de los graduados en Euroaula tienen funciones de Dirección.
  • El 25% de los graduados en Euroaula reciben una remuneración anual entre 30.000 y 40.000€.
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Somos una institución educativa especializada en turismo con vocación de innovación pedagógica. En Euroaula formamos a los futuros profesionales del sector turístico con el uso de conocimientos teóricos y el estudio de casos reales.
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